Részben. Ugyanis "megtiltotta leendő országgyűlési képviselői számára a Jobbik az önkormányzati tisztségek betöltését, és kongresszusa arról is döntött: nem lehet a párt tagja olyan ember, aki az MSZP-ben, az SZDSZ-ben és a Munkáspártban valaha, az MDF-ben pedig 2006 után is tagsági viszonnyal rendelkezett."
Ez nagyon tetszik, csak egy kissé elkéstek vele. A nézet képviselőinek húsz évvel ezelőtt kellett volna határozottan fellépni, hogy volt MSZMP, MSZP tagok ne kerülhessenek be egyetlen új demokratikus pártba, de a parlamentbe sem. Ezzel szemben akkor mindenki megbocsájtó volt, így a Fidesz, MDF, SzDSz tele lett volt un. "megtért kommunistákkal". Persze napjainkban ezt már mindenki tagadja, a médiában, politikában senki sem azzal kezdi a mondatait, hogy "én ugyan MSZMP tag voltam, de...". Ennek ismeretében ma már csak az lenne a megnyugtató, ha a Jobbik olyan döntést hozott volna, hogy 36 év felettiek nem nyerhetnek felvételt, ugyanis ma már lehetetlen megállapítani a több millió volt MSZMP, MSZP, stb. párttag személyazonosságát (volt olyan időszak 1945-1989 között, hogy egyidőben 1 millió tagja volt az állampártnak), tehát a döntés végrehajthatatlan. Így az egész nemes elhatározás nem ér semmit.
Egyetértek a Jobbik-kal!
2009.10.27. 10:51 | svejk | Szólj hozzá!
Címkék: politika jobbik mszmp
· 1 trackback
A bejegyzés trackback címe:
https://svejk.blog.hu/api/trackback/id/tr111478306
Trackbackek, pingbackek:
Trackback: Mi a közös a Jobbikban és a Magyar Dolgozók Pártjában 2009.11.07. 21:04:15
Szociológiai karakterükben, retorikájukban és a keleti Nagy Medvéhez fűződő viszonyukban is megegyeznek. A Jobbik szociológiai karakterét hasonlítom össze a bolsevik típusú kommunista pártokéval. A Jobbik és a bolsevik típusú pártok k...
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
Nincsenek hozzászólások.